2009年02月20日
２月２４日から２月定例議会（予算議会）が始まります
平成２１年第１回名取市議会定例会を招集しました。
本日議会運営委員会が開催され、日程案が示されました。
正式な日程は、２月２４日の本会議冒頭に決定される予定です。
なお、今議会では１６名の議員の皆さんから一般質問の通告がありました。
主な日程(案)です。
■２月２４日(火)午前１０時より
開会
会期決定
市長提案理由説明
条例審議
人事案件（副市長選任）
その他案件
経済教育常任委員会請願審査報告
議会案審議
特別会計質疑・委員会付託
■３月２日(月)午前１０時より
一般質問
１.菊地忍議員
1.学校教育について
2.福祉施設について
3.市役所の駐輪場について
２.沼田喜一郎議員
1.障がい者支援事業について
2.救急車両の閖上出張所への配備について
３.山田龍太郎議員
1.教育行政について
2.幼児教育について
3.改正学校教育法への対応について
4.教員補助者について
5.市の教育基本構想について
４.小野寺美穂議員
1.介護保険制度について
2.市職員採用で雇用の確保をについて
3.ごみ最終処分場について
■３月３日(火)午前１０時より
一般質問
５.丹野政喜議員
1.学校教育について
2.街路灯について
６.大沼宗彦議員
1.緊急雇用経済対策で市民の雇用と経営を守るために
2.住宅等の耐震診断・耐震改修のスピードアップのために
3.安心・安全な児童センターの運営のために
4.小学校英語教育の移行期間の指導について
７.星居敬子議員
1.子供たちを育てる環境づくりについて
2.市民の命と健康を守るために
3.生活保護について
８.今野栄希議員
1.都市計画情報について
2.地球温暖化防止について
3.法定外公共物の払い下げについて
4.道路のセットバックについて
5.医療費（薬剤費）の抑制について
6.検診及び医療体制について
7.緊急雇用経済対策について
8.職場内の改善について
9.社会体育の推進
10.体力調査について
11.公民館館長候補者推薦の基準について
12.国歌について
■３月４日(水)午前１０時より
一般質問
９.人見浩志議員
1.雇用問題について
2.道州制導入について
１０.森良二議員
1.不況下における市内立地企業支援について
2.農家経営安定のための生産調整推進について
１１.�盒胸妨�議員
1.経済不況対策について
2.定額給付金について
3.窓口業務における市民サービス向上について
4.市制施行50周年記念事業の今後の活用について
１２.山口實議員
1.職住近接型のまちづくりについて
2.定額給付金の支給について
3.市民の安全・安心を支えるために
■３月５日(木)午前１０時より
一般質問
１３.大沼敏男議員
1.改正健康増進法施行に向けて
2.快適な都市環境づくりについて
１４.郷内良治議員
1.愛島地区にかかる施策の進め方について
2.地場産品を利用した学校給食について
１５.太田稔郎議員
1.災害対策について
2.農業政策について
１６.相澤雅議員
1.不況対策について
■３月６日（金）午前１０時より
条例審議
■３月９日(月)午前１０時より
補正予算審議
土地取得について
■３月１０日（火）午前１０時より
予算総括質疑
予算特別委員会設置
■３月１１日（水）午前１０時より
予算特別委員会
歳入
■３月１２日（木）午前１０時より
予算特別委員会
第１款：議会費 第２款：総務費 第３款：民生費 第４款：衛生費
■３月１３日（金）午前１０時より
予算特別委員会
第５款：労働費 第６款：農林水産費 第７款：商工費 第８款：土木費
■３月１６日（月）午前１０時より
予算特別委員会
第９款：消防費 第10款：教育費 第11款：災害復旧費
第12款：公債費 第13款：諸支出金 第14款：予備費
■３月１７日（火）午後１時より
予算特別委員会
特別会計・企業会計
■３月１９日（木）午前１０時より
予算特別委員会委員長報告
予算審議
議会案 他
(閉会)
是非、傍聴にお出かけ下さい。
この記事へのコメント
市内の道路でセンターラインがほぼ完全に消えていて危険なところや、アスファルトが傷んでできた穴を避けようと対向車がセンターラインをはみ出して通行してくる道路があります。道路管理部署はもちろん危険を把握した上で予算等の問題で放置しているんでしょうね。悪質です。
せっかく予算議会という場所があるんですからしっかり議論して予算を付けて欲しいものです。事故があってからでは遅いですから。
カウンセラー
相談員
ケースワーカーの質の悪さにはウンザリだ。
僕は何度かケースワーカーさんに悩みを相談した事がある。
その時 秘密にしてて下さいと言ってた内容が別の人(複数)に伝わっていた(話の内容を漏らされた)。
話易い ケースワーカーさんで 信頼していたのですが まさか 秘密を漏らされるとは思っていなかったので とても傷つきました。
これは守秘義務違反に当たると思うので、このケースワーカーさんを解雇して下さい。
「内緒にしておいて下さい」
と僕ははっきり伝えたのに
その内容を漏らしたケースワーカー×××氏｡
この人を直ちに解雇してほしい。
残念だけど
あなたのような守秘義務
の意識が欠けてる人間は他人の悩みを聞いてあげる仕事をしてても 人を傷付けるだけだよ｡
要らないのでこの仕事も辞めるべき｡
解雇は言い過ぎかも知れないが、
秘密を漏洩したケースワーカー×××氏には何かしらの制裁は加えるべき｡
(ﾟДﾟ) ｶｰ
(ﾟ３ﾟ) 、ﾍﾟｯ
